如果你前面都做得很好的话，那么面试对于你来讲应该已经是小菜一碟了。此时你只需要稍微注意一下自己的仪容仪表，学习一下基本的职场礼仪，就可以轻车熟路的应对面试了。当然，面试是决定着你是否能进入Program的最重要的审判，也不可掉以轻心。

面试的整个过程分为三个部分：

• 拿到面试后联系Program安排面试时间
• 参加面试
• 面试结束后给Program发感谢信、寄感谢贺卡并保持联系

三者虽然表面上来看第二步是核心环节，但是其它两步任何一步的疏忽都有可能让你前功尽弃。面试一方面是考核你待人接物、适应美国医疗文化的能力，另一方面也是对你整套Package的全面考量。

有很多人会有这样的看法，那就是拿到面试后你先前的材料就无关紧要了，其实这个说法很是牵强。

• 首先，每个面试官给你打的分数一般最多也只占50%的意见，剩下的50%都在纸面上。
• 其次，到了最后全科大讨论的时候，面试官对每个面试者的印象都已经很模糊了，而借助材料他更能做出一个说服自己的判断。
• 最后，有很多项目很看重一个学生的成绩、科研背景等，那么他们在评判你这些标准的时候肯定会再参考你的材料的。
• 还有最重要的一点，那就是你的材料就是项目对你的第一印象，而这个印象会伴随你MATCH始末。

言外之意，如果你有很好的Package，分数很高，有科研背景的话，那么你在大学Program就会是一个香饽饽。反之如果你这些都不具备的话，临床经验丰富的话可能只会得到社区Program的青睐。而这个结果甚至在你参加面试之前就已经定型了。

至于面试，其实就和任何职业的面试类似，首先你要了解你的面试单位，如果可能的话也了解你的面试官。面试的形式会随着面试的科室不同而有比较大的差别，所以没有办法给大家提供一个万能的面试模版。大体上如果你对这个科室的文化有深入的了解，对科室的人员情况了若指掌，对科室的未来有自己建设性意见的话，那么你可以轻松自如的应对面试。其实面试的形式千变万化，最本质的却永远都是要更加全面的了解你。

参加面试前不妨把自己放到面试官的位置上，思考一下他需要什么样的住院医，又要怎么问才能够得知这些信息，然后要得到怎么样的回答才会比较满意。每个问题都按照这样的思路过一下，你将已经做好面对90%问题的准备。

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