根据百歌医学在2016年初对2015-2016年参加match的同学进行的大规模队列研究(cohort study)《2016年CMG Match数据初步统计与分析 》中显示:
应届毕业、毕业年限1-3年,和毕业年限3-5年的申请者,平均面试数的确有依次递减的趋势。
然后,在超过5年以上的毕业年限区间内,递减的速度明显放缓。这个可能由于5年以上的毕业生有其他正面因素(比如工作经验、科研成绩、人脉、绿卡)等抵消毕业年限长的负面影响。
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